按照年終考核安排，1月9日下午，市供水總公司在五樓會(huì)議室召開(kāi)職工代表民主測(cè)評(píng)會(huì)，70余名職工代表以無(wú)記名打分方式對(duì)總公司中層干部一一進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

      民主測(cè)評(píng)會(huì)由總公司紀(jì)委書(shū)記、副總經(jīng)理洪德義主持，閆獻(xiàn)華宣讀了《供水總公司2016年度中層干部考核辦法》。參加測(cè)評(píng)職工代表分為四個(gè)代表團(tuán)，分組評(píng)議。此次測(cè)評(píng)要求各位職工代表以對(duì)企業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神，客觀公正地評(píng)價(jià)每位中層干部，認(rèn)真對(duì)待這次測(cè)評(píng)，做出全面、客觀、公正和實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。

      隨后，職工代表針對(duì)中層干部日常工作情況、管理水平、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及其他履職能力等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，填寫(xiě)了《中層干部民主測(cè)評(píng)表》。

      本次民主測(cè)評(píng)是總公司考核的組成部分，充分發(fā)揮了職工民主參與、民主監(jiān)督的作用?？偣咀⒅貙?duì)中層干部進(jìn)行全方面考核，從部門(mén)職工參評(píng)、職工代表測(cè)評(píng)、中層干部互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議和個(gè)別職工談話(huà)等多角度考察個(gè)人德、能、勤、績(jī)、廉情況，為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高組織整體效能，確保全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的人力支持。