為了進(jìn)一步加強(qiáng)對特種作業(yè)操作人員的管理，規(guī)范其操作行為，切實(shí)保證生產(chǎn)一線人員在工作中的駕駛、用電安全和人身安全，阜陽市供水總公司人力資源部于5月26日、27日對公司駕駛員崗位及電工崗位職工組織開展了專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。按照培訓(xùn)考試中心要求進(jìn)行安排，于5月29日完成汽車維修、電工取證／復(fù)審考試。供水總公司共60名職工參加了此次培訓(xùn)考試。
       此次培訓(xùn)中，電工培訓(xùn)班按照“實(shí)用、管用、夠用”的原則，采用理論和實(shí)際操作相結(jié)合的方式展開，授課內(nèi)容包括電工基礎(chǔ)知識、電工儀表知識、拖動接線實(shí)訓(xùn)、排除故障實(shí)訓(xùn)等。課堂上老師和學(xué)員積極互動，在理論知識的授課上融入實(shí)訓(xùn)，更好地讓職工學(xué)習(xí)到相關(guān)技能。學(xué)習(xí)期間培訓(xùn)班根據(jù)學(xué)員需求安排授課，讓有技能提升需求的職工得到專業(yè)指導(dǎo)。
       汽車維修分為理論機(jī)考和實(shí)際操作兩部分，考試考核要求高，為做好這次復(fù)審、取證工作，總公司人力資源部提前安排，精心組織，聘請培訓(xùn)中心的專業(yè)老師進(jìn)行了為期2天半的授課，有針對性開展了汽修安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作培訓(xùn)。在培訓(xùn)現(xiàn)場，參培人員認(rèn)真聽講、勤做筆記，將實(shí)際工作中不懂或遇到的問題帶到課堂，請培訓(xùn)老師解疑釋惑。為了確保培訓(xùn)效果，總公司人力資源部要求參培人員按時參加培訓(xùn)，實(shí)行簽名簽到，不允許遲到、早退和曠課，保證了學(xué)習(xí)時間、人員、教材的“三到位”。
       近段時間以來，總公司人力資源部把員工培訓(xùn)教育作為一項(xiàng)主要工作來抓，通過考試培訓(xùn)，不斷提高員工理論知識和實(shí)操水平，嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)、考核不合格者從事駕駛、電工作業(yè)，有效地杜絕了違規(guī)、違章現(xiàn)象發(fā)生，確保我公司駕駛、電工工作安全、可靠、穩(wěn)定的運(yùn)行，為新形勢下供水隊(duì)伍的發(fā)展需要保駕護(hù)航。（人力資源部）